บริษัท โปรเฟสชั่นแนล ลาโบราทอรี่ แมเนจเม้นท์ คอร์ป จํากัด (“บริษัท”) ตระหนักถึงความสําคัญของการกํากับ
ดูแลกิจการที่ดี และเชื่อว่าการกํากับดูแลกิจการที่ดีจะช่วยให้การบริหารงานของบริษัทมีความโปร่งใส มีประสิทธิภาพ และช่วยให้บริษัทสามารถเติบโตได้อย่างยั่งยืน ดังนั้น บริษัทจึงเห็นควรให้มีการจัดทําหลักการ กํากับดูแลกิจการที่ดี
ของบริษัท (Corporate Governance) ขึ้น โดยยึดตามแนวทางหลักการกํากับดูแลกิจการที่ ดีสําหรับบริษัทจดทะเบียน
ปี 2550 ของสํานักงานคณะกรรมการกํากับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ (“สํานักงาน ก.ล.ต.)
เพื่อใช้เป็นแนวทางสําหรับคณะกรรมการบริษัทในการกํากับดูแลให้กิจการมีผล ประกอบการที่ดีในระยะยาว น่าเชื่อถือสําหรับผู้ถือหุ้น และนักลงทุน ในฐานะที่เป็นบริษัทจดทะเบียนในตลาด หลักทรัพย์แห่งประเทศไทย (“ตลาดหลักทรัพย์ฯ”) ในการนี้ บริษัทมุ่งหมายที่จะประกอบธุรกิจอย่างมี ประสิทธิภาพ มีจริยธรรมในการ ดําเนินงาน ประกอบธุรกิจที่เป็นประโยชน์ต่อสังคม พัฒนา หรือลดผลกระทบ ด้านลบต่อสิ่งแวดล้อม รวมถึงสามารถปรับตัวให้เหมาะสมกับการเปลี่ยนแปลงของสภาพธุรกิจได้
บริษัทดำเนินธุรกิจภายใต้หลักธรรมาภิบาล ด้วยความโปร่งใส ตรวจสอบได้และคำนึงถึงความรับผิดชอบต่อผู้มีส่วนได้เสีย ทุกภาคส่วน เพื่อการเติบโตอย่างยั่งยืน
คณะกรรมการบริษัทจะต้องกํากับดูแลกิจการให้นําไปสู่ เป้าหมาย โดยมุ่งหวังให้กิจการ
สามารถแข่งขันในธุรกิจได้ มีผลการประกอบการที่ดีในระยะยาวภายใต้การประกอบ
ธุรกิจอย่างมีจริยธรรม เคารพสิทธิและมีความรับผิดชอบต่อผู้ถือหุ้นและ ผู้มีส่วนได้เสีย เช่น ลูกค้า คู่ค้า โดยการดําเนินธุรกิจนั้นจะต้องเป็นประโยชน์ต่อสังคม และคํานึงถึง ผลกระทบที่มีต่อสิ่งแวดล้อม นอกจากนี้ ยังช่วยให้องค์กรสามารถที่จะปรับตัว
ได้ภายใต้การ เปลี่ยนแปลงของสภาพธุรกิจอีกด้วย
คณะกรรมการบริษัทต้องกําหนด หรือดูแลให้วัตถุประสงค์ และเป้าหมายหลักของบริษัท (Objectives) เป็นไปเพื่อความยั่งยืน โดยมีวัตถุประสงค์และเป้าหมายที่สอดคล้องกับการสร้างคุณค่าให้แก่กิจการ (Value Creation) ลูกค้า คู่ค้า ตลอดจนผู้มีส่วนได้เสียอื่นและสังคมโดยรวม
คณะกรรมการบริษัทจะต้องกําหนดและทบทวนโครงสร้างคณะกรรมการเพื่อให้คณะกรรมการบริษัทมีองค์ประกอบสัดส่วนกรรมการที่เป็นอิสระเหมาะสม และจําเป็นต่อการนําพาองค์กรสู่วัตถุประสงค์และ เป้าหมายที่กําหนดไว้ โดยคณะกรรมการจะต้องดูแลให้คณะกรรมการบริษัทประกอบด้วยกรรมการที่มี คุณสมบัติหลากหลายในด้านทักษะ ประสบการณ์ ความสามารถและคุณลักษณะเฉพาะด้าน รวมถึง เพศ และอายุ ที่จําเป็นต่อการบรรลุวัตถุประสงค์และเป้าหมายหลักขององค์กร
คณะกรรมการบริษัทจะกําหนดแนวทางให้มั่นใจว่ามีการสรรหาและพัฒนาประธานเจ้าหน้าที่บริหารและผู้บริหารในระดับสูง ให้มีความรู้ ทักษะ ประสบการณ์ เพื่อเป็นกําลังหลักในการขับเคลื่อนองค์กรไปสู่เป้าหมายและจะส่งเสริม สนับสนุนให้ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร และผู้บริหาร
ระดับสูง ได้รับการอบรมและพัฒนา เพื่อเพิ่มพูนความรู้และประสบการณ์ที่เป็นประโยชน์ต่อ การปฏิบัติงาน
คณะกรรมการบริษัทจะให้ความสําคัญกับการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ส่งเสริมให้เกิด นวัตกรรม และดูแลให้ฝ่ายจัดการนําไปเป็นส่วนหนึ่งในการทบทวนกลยุทธ์ การวาง แผนพัฒนาปรับปรุงการดําเนินงาน และการติดตามผลการดําเนินงานเพื่อให้มั่นใจได้ว่าทุกฝ่ายของบริษัทได้ ดําเนินการสอดคล้องกับวัตถุประสงค์ เป้าหมายหลัก และแผนกลยุทธ์ (Strategies) ของกิจการ
คณะกรรมการบริษัทจะพิจารณาและอนุมัตินโยบายการบริหารความเสี่ยงที่สอดคล้องกับ วัตถุประสงค์ เป้าหมายหลัก กลยุทธ์ และความเสี่ยงที่ยอมรับได้ของกิจการ สําหรับเป็นกรอบ การปฏิบัติงานในกระบวนการบริหารความเสี่ยงของทุกคนในองค์กรให้เป็นทิศทางเดียวกัน ทั้งนี้ คณะกรรมการบริษัทจะให้ความสําคัญกับสัญญาณเตือนภัยล่วงหน้า และดูแลให้มีการ
ทบทวนนโยบายการบริหารความเสี่ยงเป็นประจํา
คณะกรรมการบริษัทจะดูแลให้บุคลากรที่เกี่ยวข้องกับการจัดทําและเปิดเผยข้อมูล มีความรู้ ทักษะ และประสบการณ์ ที่เหมาะสมกับหน้าที่ความรับผิดชอบ และมีจํานวนเพียงพอ โดยบุคลากรดังกล่าวหมาย รวมถึงผู้บริหารสูงสุดสายงานบัญชีและการเงิน ผู้จัดทําบัญชี ผู้ตรวจสอบภายใน เลขานุการบริษัท และนักลงทุนสัมพันธ์
คณะกรรมการบริษัทจะดูแลให้มั่นใจว่า ผู้ถือหุ้นมีส่วนร่วมในการตัดสินใจในเรื่องสําคัญของบริษัทและดูแลให้การประชุมผู้ถือหุ้นเป็นไปด้วยความเรียบร้อย โปร่งใส มีประสิทธิภาพ
และเอื้อให้ผู้ถือหุ้นสามารถใช้สิทธิของตนเองได้ โดยคณะกรรมการบริษัทจะส่งเสริมการนําเทคโนโลยีมาใช้กับการประชุมผู้ถือหุ้น ทั้งการ ลงทะเบียนผู้ถือหุ้น การนับคะแนนและแสดงผล เพื่อให้การดําเนินการประชุมสามารถกระทํา ได้รวดเร็ว ถูกต้อง แม่นยํา
สามารถโหลดดูรายละเอียดข้อมูลการกำกับกิจการที่ดีได้ที่นี่
